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區(qū)人力資源局領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨公司指導(dǎo)工作
信息來源：http://372100.com.cn/ 作者：湖北弘馳LED顯示屏公司
5月22日上午，洪山區(qū)人力資源局局長李應(yīng)清、區(qū)人力資源局仲裁辦主任李林一行蒞臨公司指導(dǎo)工作，武漢市洪山區(qū)珞南街街道商會會長、湖北弘馳電子工程有限公司董事長駱為民，黨支部書記張娜，秘書長楊麗萍，新增副會長楊威等參加了此次調(diào)研指導(dǎo)工作。
區(qū)人力資源局局長李應(yīng)清對商會調(diào)解委員會的建設(shè)工作高度認(rèn)可并表示：調(diào)解工作一是要鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極推動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，創(chuàng)造高質(zhì)量就業(yè)崗位，減少社會矛盾；二是要將勞動糾紛化解在基層、消除在萌芽，降低因勞動糾紛造成的行動成本，切實提高化解效能，優(yōu)化營商環(huán)境；三是要保護弱勢群體，調(diào)解為民、服務(wù)為民，將因勞動糾紛造成的傷害降至最低。
黨支部書記張娜、秘書長楊麗萍、新增副會長楊威及優(yōu)秀會員企業(yè)代表依次介紹公司經(jīng)營范圍、核心競爭力和發(fā)展前景等情況。
駱為民董事長表示：商會勞動爭議調(diào)解委員會是多元解紛體系中的重要組成部分、是上級領(lǐng)導(dǎo)部門對商會工作的高度認(rèn)可，旨在發(fā)揮商會組織在預(yù)防化解會員企業(yè)民商糾紛的“中間力量”，幫助會員解決實際問題，構(gòu)建非公有制經(jīng)濟領(lǐng)域維穩(wěn)工作的“緩沖帶”，為會員企業(yè)節(jié)約時間成本和人力成本，為非公有制企業(yè)營造更加良好的發(fā)展環(huán)境。
大家還共同觀看了商會特色工作宣傳視頻，參觀了調(diào)解委員會培訓(xùn)場所。
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